Personalistika a lidské zdroje

Novinky a zajímavosti v oblasti personalistiky a lidských zdrojů


Roste zájem o novou práci, až 70 % lidí hledalo zaměstnání i během lockdownu29. července 2021

Roste zájem o novou práci, až 70 % lidí hledalo zaměstnání i během lockdownu

Strach z hledání nové práce během pandemie se vytrácí. Lidé se začínají opět poohlížet po nových příležitostech. Zatímco před rokem byla pro více než dvě třetiny kandidátů pandemická situace překážkou k hledání práce, letos je tomu tak jen u...
více »

MAKRO zvedá mzdy a zavádí práci z domova28. července 2021

MAKRO zvedá mzdy a zavádí práci z domova

Společnost makro Cash & Carry Česká republika zvyšuje u provozních zaměstnanců mzdy v průměru o 3,2 %. Přilepší si zaměstnanci v ochodech i v distribuci. Pracovníci centrály mají nově možnost pracovat z domova.
více »

Eurowings otevírá výběrová řízení pro pracovníky kokpitu i kabiny na nové pražské bázi27. července 2021

Eurowings otevírá výběrová řízení pro pracovníky kokpitu i kabiny na nové pražské bázi

Eurowings rozšiřuje nabídku svých služeb ve střední Evropě a otevírá novou základnu v českém hlavním městě Praze. Od 31. října 2021 z pražské báze vzlétnou dva letouny Airbus A320, třetí letadlo se k flotile přidá v létě 2022. Všechny lety budou...
více »

Jen pětina lidí do konce roku změní práci, výpovědi nečekají24. července 2021

Jen pětina lidí do konce roku změní práci, výpovědi nečekají

Navzdory ještě nedávným očekáváním expertů se trh práce vyvíjí opačným směrem: nezaměstnanost klesá a zaměstnavatelé těžko shánějí nové lidi. Podle průzkumu, který v červenci pro personální agenturu Předvýběr.CZ zpracoval STEM/MARK, plánuje změnu...
více »

Nahradí umělá inteligence lidské pracovníky?23. července 2021

Nahradí umělá inteligence lidské pracovníky?

Podle aktuálního šetření Hospodářské komory České republiky (HN ČR) má 96 % zaměstnavatelů v ČR zkušenost se situací, kdy dlouhodobě nemohou najít vhodné zaměstnance. V řadě oblastí je už nyní řešením nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců...
více »

Proč jsou mladí lidé připraveni na trh práce více, než si myslíme20. července 2021

Proč jsou mladí lidé připraveni na trh práce více, než si myslíme

Podle průzkumu společnosti STEM epidemie v České republice závažným způsobem ovlivnila život více než polovině mladých, nejvíce zasaženou skupinou ze všech byli lidé ve věku 18-29 let. Když se podíváme na parametr nezaměstnanosti, tak v březnu...
více »

Digitální podpis umožňoval firmám v době pandemie jednodušší nábor zaměstnanců i zajištění hygienických předpisů19. července 2021

Digitální podpis umožňoval firmám v době pandemie jednodušší nábor zaměstnanců i zajištění hygienických předpisů

Pandemie koronaviru zkomplikovala firmám mnoho procesů a mezi nimi i přijímání nových zaměstnanců a podepisování nutných dokumentů či komunikaci s odloučenými zaměstnanci, kteří museli dokládat negativní testy.
více »

Společnost 3M vytvoří do roku 2025 pět milionů výukových příležitostí v technických oborech pro ženy a znevýhodněné společenské skupiny19. července 2021

Společnost 3M vytvoří do roku 2025 pět milionů výukových příležitostí v technických oborech pro ženy a znevýhodněné společenské skupiny

Výsledky výročního indexu mapujícího vnímání vědy ve společnosti (State of Science Index), který si každoročně nechává zpracovat společnost 3M, ukázaly, že důvěra veřejného mínění ve vědu stoupá – 89 % respondentů souhlasí, že věda přináší naději...
více »

Tesco zveřejnilo první zprávu o diverzitě a inkluzi16. července 2021

Tesco zveřejnilo první zprávu o diverzitě a inkluzi

Společnost Tesco učinila významný krok v oblasti reportování a zveřejnila vůbec první Zprávu o diverzitě a inkluzi. Touto cestou chce informovat širokou veřejnost o svých krocích v oblasti diverzity a inkluze, tedy jak přistupuje k různorodosti...
více »

Brigád je letos méně, největší zájem je o místa v administrativě15. července 2021

Brigád je letos méně, největší zájem je o místa v administrativě

Letošní léto je z pohledu nabídky brigád chudší. Ubylo míst v cestovním ruchu, zejména v tradičních místech, kam směřovaly davy zahraničních turistů. Nepřibývá ani nabídek v zákaznické podpoře, bankovnictví nebo administrativě, většina míst je ve...
více »

Jak zajistit bezpečnost zaměstnanců po návratu z dovolené radí firmám čtvrtá verze hygienického manuálu Svazu průmyslu a dopravy ČR11. července 2021

Jak zajistit bezpečnost zaměstnanců po návratu z dovolené radí firmám čtvrtá verze hygienického manuálu Svazu průmyslu a dopravy ČR

Svaz průmyslu a dopravy ČR společně s Asociací malých a středních podniků a živnostníků ČR připravil pro firmy čtvrtou verzi hygienického manuálu. Ten zaměstnavatelům pomůže zorientovat se v aktuálně platných nařízeních, včetně novinek ohledně...
více »

Analýza EY: Budoucnost hybridního modelu práce9. července 2021

Analýza EY: Budoucnost hybridního modelu práce

Už před bezprecedentním rokem 2020 umožňovaly některé firmy svým zaměstnancům kombinaci práce z kanceláře a z domova, ale většinou pouze ve velmi omezené míře ve prospěch domu. Pandemie COVID-19 tento poměr obrátila. Nyní, když se situace...
více »

Plošná akce má prověřit neférové jednání vůči zaměstnancům8. července 2021

Plošná akce má prověřit neférové jednání vůči zaměstnancům

Odstartovala akce Státního úřadu inspekce práce (SÚIP), jejímž cílem je odhalit problémy s dodržováním zákoníku práce a s bezpečností na pracovištích. Jedná se o jednu z nejrozsáhlejších kontrol SÚIP za poslední léta. Celkem se týká 14 pracovišť...
více »

Cizinci si u nás vydělají až třikrát více než doma, zájem o ně v českých firmách roste7. července 2021

Cizinci si u nás vydělají až třikrát více než doma, zájem o ně v českých firmách roste

Počet pracujících cizinců v ČR roste o desítky tisíc ročně. Vedle velkého zájmu českých zaměstnavatelů kvůli vyčerpanému trhu práce je důvodem i zájem zahraničních pracovníků, kteří si v ČR mohou vydělat i třikrát více než ve své domovské zemi....
více »

Tempo udávají zaměstnanci. Požadují hybridní práci a firmy jim vycházejí vstříc5. července 2021

Tempo udávají zaměstnanci. Požadují hybridní práci a firmy jim vycházejí vstříc

Post-covidový návrat do kanceláří nastavuje novou dělící linii mezi zaměstnavateli. Řada firem po lockdownu co nejrychleji vrátila zaměstnance zpět do kanceláří. Mnoho však přešlo na hybridní pracovní režim, který kombinuje práci z kanceláře a z...
více »

Lidé se zpět do kanceláří nehrnou, ty proto čeká dramatická změna4. července 2021

Lidé se zpět do kanceláří nehrnou, ty proto čeká dramatická změna

I přesto, že jsou lidé již z home office unavení, zpět do firemních kanceláří se nehrnou. Mezi kolegy zatím zavítá v průměru zhruba 15 % zaměstnanců oboru zákaznických, podnikových a IT služeb. Tři ze čtyř firem proto v současné době řeší úpravy...
více »

Problémy se sháněním zaměstnanců hlásí 96 % českých firem30. června 2021

Problémy se sháněním zaměstnanců hlásí 96 % českých firem

Na 96 % zaměstnavatelů v ČR má zkušenost se situací, kdy dlouhodobě nemohou najít vhodné zaměstnance, zatímco o práci ve firmě se zajímají lidé s kvalifikací, o kterou zrovna firma zájem nemá. Na základě šetření mezi 615 zaměstnavateli všech...
více »

Profesia: Nabídek práce nejvíce ubylo v Praze29. června 2021

Profesia: Nabídek práce nejvíce ubylo v Praze

Pandemická opatření se postupně uvolňují a očekáváme ekonomické oživení. Jak vypadá nabídka práce z pohledu jednotlivých regionů České republiky optikou dat pracovního portálu Profesia.cz? O jaké profese je zájem a jak dobře dostanou lidé zaplaceno?
více »

Průzkum: Lidé se přestali bát měnit zaměstnání, pohyb na trhu práce překonává předpandemickou úroveň28. června 2021

Průzkum: Lidé se přestali bát měnit zaměstnání, pohyb na trhu práce překonává předpandemickou úroveň

Z průzkumů personálně poradenské společnosti Randstad vyplývá, že Češi se přestali bát měnit zaměstnání. Zatímco v druhé polovině loňského roku změnilo práci jen 13 % lidí, letos na jaře se počet lidí, kteří si jinou práci buď aktivně hledají,...
více »

Více jak 30 % lidí bez práce není registrováno na úřadě práce, a ani o tom neuvažuje27. června 2021

Více jak 30 % lidí bez práce není registrováno na úřadě práce, a ani o tom neuvažuje

Pro řadu lidí je registrace na úřadě práce společenské stigma i přesto, že přináší nemalé výhody. Jednou z nich je platba zdravotního pojištění, které si následně hradí jako samoplátci. Téměř 40 % nezaměstnaných je navíc bez práce déle jak rok....
více »

Bývalí zaměstnanci Třineckých železáren se sešli po roce26. června 2021

Bývalí zaměstnanci Třineckých železáren se sešli po roce

Srdečné objetí, podání ruky i halasné vítání se odehrávalo v zahradách muzea. Po roce se včera odpoledne setkali zaměstnanci Třineckých železáren, kteří v loňském roce odešli do zaslouženého důchodu.
více »

SAP zavádí flexibilní pracovní podmínky, které respektují individuální potřeby zaměstnanců24. června 2021

SAP zavádí flexibilní pracovní podmínky, které respektují individuální potřeby zaměstnanců

V souvislosti s ustupující pandemií a vyšší proočkovaností populace firmy po celém světě řeší návrat k normálu a po dlouhém období práce z domova zvou své zaměstnance zpět do firemních kanceláří. Společnost SAP se na základě zpětné vazby svých...
více »

Průzkum: Čeští šéfové očima podřízených14. června 2021

Průzkum: Čeští šéfové očima podřízených

Čeští zaměstnanci i jejich šéfové si neprocházejí aktuálně snadným obdobím. Není proto překvapením, že lidé vnímají u svých nadřízených zejména slabiny. Mezi ty nejčastější patří neschopnost odměnit dobře odvedenou práci, pokulhávající komunikace...
více »

Stravenkový paušál poskytují svým zaměstnancům už čtyři z deseti firem. Hlavně malé podniky11. června 2021

Stravenkový paušál poskytují svým zaměstnancům už čtyři z deseti firem. Hlavně malé podniky

Stravenkový paušál nabízí zaměstnancům 38 % zaměstnavatelů, tedy přibližně stejně jako těch, kteří jako benefit poskytují závodní stravování. Vyplývá to z nového šetření Hospodářské komory pro Ministerstvo financí mezi více než 600 zaměstnavateli...
více »

Brigádníkům se nechce pracovat rukama, raději by seděli v kancelářích9. června 2021

Brigádníkům se nechce pracovat rukama, raději by seděli v kancelářích

Brigádnických míst je letos málo, a i zájem studentů je nižší než v předchozích letech. Navíc mladí lidé preferují práci v kanceláři, do zemědělství ani do fyzicky náročné výroby, kde je nabídka širší, nechtějí. Běžně nabízená mzda brigádníků se...
více »

Hledáme

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:

Reklama

Facebook

Page generated in 1.8669 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál