Zákoník práce pro zaměstnavatele

Zákoník práce pro zaměstnavatele

Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend. Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se v ustanoveních zákoníku práce, občanského zákoníku i dalších souvisejících norem. Na kurzu věnovaném zákoníku práce se poutavou formou dozvíte řadu důležitých informací o všech podstatných tématech pracovněprávních vztahů.
Kurz je určený především zaměstnancům HR, kteří již mají se Zákoníkem práce zkušenosti a potřebují získat ucelený přehled. Po začínající personalisty nebo zaměstnance, kteří o Zákoníku práce potřebují základní znalosti, je určený kurz Pracovní právo (nejen) pro manažery.

Přínosy účasti na kurzu

Kurz Zákoník práce pro zaměstnavatele Vám pomůže zorientovat se mnohem lépe v dané problematice a zároveň:

  • získáte celkový přehled o pracovněprávní legislativě ve stavu platném k datu konání kurzu
  • detailně se seznámíte s pracovněprávními vztahy z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
  • zorientujete se ve změnách týkajících se pracovního poměru a odpovědnosti zaměstnavatele a zaměstnance
  • vyzkoušíte si modelové situace na praktických příkladech
  • seznámíte se s některými rozhodnutími Nejvyššího soudu ČR ve věcech pracovněprávních

Pro koho je kurz určen

Kurz Zákoník práce pro zaměstnavatele je určen především:

  • účastníkům kurzu Pracovní právo (nejen) pro manažery
  • pracovníkům HR oddělení
  • personalistům
  • jednatelům a majitelům

Program

  • 9:00 - 16:00

1. Den

  • Aktuální legislativa v oblasti pracovněprávních vztahů
    • celkový přehled, změny
    • provázanost zákoníku práce a občanského zákoníku
    • kde je zakázáno použití občanského zákoníku?
    • neplatnost právních jednání
    • počítání času, promlčecí doby
    • a další…

  • Povinnosti zaměstnavatele
    • přehled povinností zaměstnavatele
    • pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
    • právní úprava vzniku, změn a skončení pracovního poměru a s tím související povinnosti zaměstnavatele

  • Vznik, změny a ukončení pracovního poměru
    • náležitosti pracovní smlouvy
    • obvyklá ujednání v pracovních smlouvách (zkušební doba, pracovní poměry na dobu určitou)
    • povinné informace o obsahu pracovního poměru a kde je uvádět (sjednat či určit)
    • změny pracovního poměru – převedení zaměstnance na jinou práci bez souhlasu zaměstnance
    • skončení pracovního poměru – dohoda, výpovědní důvody a rozdíly mezi nimi, zákaz výpovědi, zrušení ve zkušební době a okamžité zrušení, odstupné, hromadné propouštění, problematické příklady, soudní rozhodnutí…

2. Den

  • Pracovní doba, náhrada škody a další témata pracovněprávních vztahů
    • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce)
    • pracovní doba, typy pracovních režimů a rozvržení pracovní doby vč. směnných režimů, pružné pracovní doby a konta pracovní doby, povinná doba odpočinku, překážky v práci a jiná ustanovení
    • dovolená, její plánování, čerpání, krácení, převody do dalšího roku
    • ochrana osobních údajů
    • odpovědnost zaměstnavatele a zaměstnance za škodu
    • vnitřní předpisy
    • osobní spis, potvrzení o zaměstnání
    • doručování písemností
    • a další…

Odborný garant

Dana Blažkováporadce v pracovním právu a personalistice; lektor pracovního práva

  • K oblastem, na které se specializuje, patří pracovní právo, pracovní smlouvy, praktická personalistika s přesahy do mezd, účetnictví a dávky sociální podpory.
  • Praxi získala jako personalistka v bankovním sektoru (1994–2001), dále jako personální manažerka v inovativní a expandující společnosti zabývající se rychloobrátkovým zbožím (2001–2004).
  • V letech 2005–2006 působila jako vedoucí personálního odboru v chemickém průmyslu.

  • Pracovala v korporaci i v soukromé firmě, v zahraniční i české společnosti.
  • K nejzajímavějším poznatkům ze své praxe řadí zejména rozsáhlé zkušenosti s kontrolami ze strany státního dozoru.

  • Od roku 2004 vede zdarma největší pracovněprávní poradnu na českém internetu.
  • Od roku 2006 se aktivně věnuje také lektorování pro veřejnost a spolupracuji s různými společnostmi jak na veřejných, tak na firemních školeních.
  • V současné době působím především jako lektorka a poradkyně v oblasti pracovního práva a personalistiky.

  • Účastníci kurzů většinou kladně hodnotí živou formu výkladu, množství příkladů z vlastní praxe a poradny a také ochotu pomoci a vyřešit i nestandardní situace.

Ukázat celý text

Termín a místo konání

26. - 27. listopadu 2020
(čtvrtek - pátek)
Brno
Jakubské nám. 127/5
8 990,-
bez 21% DPH
Objednat >
26. - 27. listopadu 2020
(čtvrtek - pátek)
On-line
Celá Česká republika
8 990,-
bez 21% DPH
Objednat >
15. - 16. prosince 2020
(úterý - středa)
Praha 1
Národní 416/37
8 990,-
bez 21% DPH
Objednat >
15. - 16. prosince 2020
(úterý - středa)
On-line
Celá Česká republika
8 990,-
bez 21% DPH
Objednat >

 

Cena

8 990,- bez DPH
10 878,- s 21% DPH

Obsaženo v ceně

V ceně kurzu Zákoník práce pro zaměstnavatele je obsaženo:

  • získání certifikátu o absolvování
  • studijní materiály
  • občerstvení

Přihlášení na akci

Na kurz Zákoník práce pro zaměstnavatele se můžete přihlásit následujícím způsobem:

  • zvolte vhodný termín a místo kurzu a objednejte v e-shopu portálu NejBusiness.cz
  • do 24 hodin obdržíte výzvu k platbě - zálohovou fakturu
  • po jejím uhrazení budete obdržíte potvrzení o přihlášení na kurz

  • objednejte kurz s dostatečným předstihem - nejlépe alespoň týden předem
  • v případě jakýchkoliv dotazů jsme Vám k dispozici každý pracovní den 8-17 hodin:

Pořadatel

Top Vision, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00  Praha 1

Tel.: +420 234 718 721
E-mail: info@topvision.cz
www.topvision.cz

Související informace

Pořadatel kurzu si vyhrazuje právo z technických, provozních nebo organizačních důvodů:

  • změnit datum konání kurzu nebo ho zrušit bez náhrady
  • změnit místo konání kurzu
  • změnit lektora
  • případně jiné, nepředpokladané změny

Dojde-li ke změnám, budeme Vás informovat:

  • pokud Vám změny nebudou vyhovovat, nabídneme Vám jiný termín nebo kurz,
  • případně Vám budou vráceny peníze

Ukázat celý text

Diskuse

Žádný komentář dosud nebyl vložen

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:

Reklama

Facebook

Page generated in 2.3253 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál