Dětské skupiny pro firmy dokáže otevřít spolek Sto skupin

Dětské skupiny pro firmy dokáže otevřít spolek Sto skupin

Mateřská a rodičovská dovolená v Česku může trvat i čtyři roky, což je asi třikrát déle jako třeba v Polsku. Důvodem, proč ženy zůstávají mimo pracovní trh poměrně dlouho, je i nedostatek míst ve školkách. Řešení mohou nabídnout tzv. Firemní dětské skupiny. V Česku už jich funguje kolem 400. Jejich vznik ještě urychluje nezisková organizace Sto skupin, která dává firmám možnost založit si skupinu dle individuální potřeby. Zájem už projevilo několik významných českých firem, které místo ve skupině pro dítě nabídnou jako benefit svým zaměstnancům.

V sousedním Polsku vychází mateřská a rodičovská dovolená celkem jen na 52 týdnů, což je přibližně jeden rok, ve Švýcarsku je to pouhých 14 týdnů. Pokud má žena v Česku více dětí po sobě, zůstává často doma i 8 nebo 12 let. Je běžné, že i když chce do práce nastoupit dříve, dítě nemá kam umístit. Zapojit se do řešení problému nedostatku míst v předškolních zařízeních mohou kromě státu i firmy. Ty motivuje kromě jiného také to, že poskytnutím péče o dítě zaměstnancům mohou ušetřit až miliony na hledání a zaškolování nových zaměstnanců.

Firemní dětská skupina jako benefit

Důvodů, proč by měly firmy otevírat vlastní skupiny je vícero. „Zaměstnavatelé se předbíhají, kdo dá zaměstnancům lepší benefit. A firemní školky jsou jeden z nejlepších jak pro firmu, tak pro zaměstnance. Zaměstnancům výrazně pomůže s péči o rodinu, a firma nemusí školit nové odborníky, čím ušetří i miliony na náboru a školení nových lidí,” vysvětluje výhody firemní dětské skupiny Jindřich Fialka, zakladatel neziskové organizace Sto skupin. Na centrální úrovni řeší spolek Sto skupin zakládání nových skupin, školení personálu, administrativu, financování, kvalitu péče, lokální spolupráce, či účetnictví. Jednotlivé dětské skupiny ale fungují samostatně. Koncept nyní spolek nabízí firmám, které mají zájem vlastní skupinu provozovat, ale chybí jim zkušenost s jejím založením. „Dokážeme najít prostory, vyškolit chůvy, vybavit povolení nebo formality ohledně provozu či účetnictví,” doplňuje Jindřich Fialka.

„Školka” na míru

Na výběr jsou různé varianty dětských skupin v závislosti od požadavků firem. Je možné ji otevřít v budově firmy nebo v blízké vzdálenosti. Firma může na školkovné pro dítě zaměstnance přispívat celou sumou nebo částí ceny. Skupina může být také „polootevřená”, což znamená, že část míst si rezervuje firma pro své zaměstnance a část kapacity skupiny mohou navštěvovat i jiné děti. Finance na provoz taková skupina získá částečně přímo od firmy a může si zažádat o dotaci. „Firma se také může stát partnerem dětské skupiny, která je poblíž, přispívat na její provoz, a v případě potřeby využít místa pro své zaměstnance. Tím pomůže nejen sobě, ale i společnosti,” doplňuje Fialka. „Rodiče zas mají vyřešené místo předškolního vzdělávání pro dítě. Firemní dětská skupina se přizpůsobuje pracovní době rodičů, navíc se zpravidla nachází blízko pracoviště, což je pro zaměstnance další výhodou,” uvádí přidanou hodnotu firemních skupin zakladatel Sto skupin.

Poptávka po firemních školkách je značná

Dětské skupiny nejsou žádnou novinkou, jejich početnější otevírání by ale společenské situaci mohlo pomoci. Kromě státu by se tak k hledání řešení přidal i soukromý sektor. Koncept si chválí i firmy, které již svoje skupiny mají. „Založit dětskou skupinu ve firmě bylo z pohledu HR možná nejlepší rozhodnutí, co jsme kdy udělali,” říká Luisa Alvesová, COO z Omnicom Media Group, kteří mají firemní školku již několik let. Nejvíce firemních skupin prozatím mají nemocnice, univerzity, samosprávy a velké korporace. Zájem o “firemní školky” od Sto skupin už projevily také Česká spořitelna nebo ČSOB a a spolu s nimi kolem dvaceti dalších firem.

Zdroj informací

Sto skupin a NejBusiness.cz

Datum

28. června 2022

Fotogalerie

Sociální sítě NejBusiness.cz

Doporučujeme

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:

Zajímavosti a tiskové zprávy

25. března 2024

Direct pojišťovna překonala další dva milníky. Má 3,5 miliardy v portfoliu a půl milionu klientů

Direct pojišťovna potvrzuje svou dlouhodobou pozici mezi nejrychleji rostoucími pojišťovnami na trhu....

13. března 2024

Komerční banka bude vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ

Od 18. března 2024 do 15. dubna 2024 bude Komerční banka vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ...

13. března 2024

DKV Mobility rozšiřuje síť dobíjecích stanic

Společnost DKV Mobility, přední evropská B2B platforma pro platby a řešení na cestách, rozšířila svou...

12. března 2024

BILLA svoji novou identitu promítá nejen do svých prodejen

Po představení své nové obchodní strategie, zaměřené na podporu zdraví, správného stravování a na...

12. března 2024

SAP představuje novinky ve správě firemních dat s generativní AI

Společnost SAP oznámila novinky zaměřené na správu firemních dat. Nejvíce inovací včetně využití...

11. března 2024

Dell inovuje modely notebooků Latitude pro práci s umělou inteligencí

Společnost Dell uvádí na trh zcela novou řadu Latitude s podporou umělé inteligence. Notebooky vybavené...

8. března 2024

Kancelářská budova AFI City 1 dosáhla s příchodem nových nájemců plné obsazenosti

Mozaika nájemců ve vysočanském věžáku AFI City 1 je již kompletně dokončená. Mezi nové přírůstky mimo jiné...

8. března 2024

Na Slovensku uvedli do provozu největší smart bateriové úložiště nahrazující fosilní zdroje

V průmyslovém parku v Banské Bystrici bylo úspěšně uvedeno do provozu největší smart bateriové úložiště na...

3. března 2024

Zaměstnanci Penny si znovu přilepší

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stouply bezmála sedmi tisícovkám...

2. března 2024

AČCKA: Cestující autem tvoří 13 % rezervací u CK/CA

Na letní dovolenou do zahraničí cestují čeští turisté nejčastěji autem (48 %), dále letecky (41 %),...

Reklama

Page generated in 1.1658 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál