MultiSport: Nové benefity nemusí vyčerpat váš rozpočet

MultiSport: Nové benefity nemusí vyčerpat váš rozpočet

Téměř polovina českých zaměstnavatelů v blízké době neplánuje rozšiřovat nabídku zaměstnaneckých benefitů z důvodu nedostatečného rozpočtu. Ne vždy je ale finanční náročnost nepřekročitelným problémem – kartu MultiSport pro sportovní a relaxační vyžití zaměstnanců mohou zaměstnavatelé pro své zaměstnance jen zajistit a přispívat jim poměrnou částkou nebo placení klidně nechat i jen na nich.

Odreagování po práci by neměl vynechat žádný člověk. Fyzická námaha a následná relaxace přináší zaměstnancům nejen dobrý pocit, ale i energii a produktivitu do dalšího dne. Role zaměstnavatelů by měla spočívat v usnadnění přístupu k popracovním aktivitám, které zaměstnanci skutečně využijí. V situaci, kdy personalista musí „krotit“ svůj rozpočet, pak přijde vhod benefit s nízkou finanční zátěží.

Až 45 % českých zaměstnavatelů dle aktuálního průzkumu MultiSport do své nabídky benefitů nebude přidávat další kvůli výdajům, které jsou s výhodami pro zaměstnance spojené. „Zaměstnavatelé se v poslední době přiklání nejčastěji k nefinančním benefitům, jako jsou flexibilní pracovní doba nebo home office – i ty se ale po čase zaměstnancům omrzí, a to zejména po nucené covidové izolaci, po níž se lidé skutečně do práce těší,“ říká Miroslav Rech, jednatel společnosti MultiSport Benefit.

Konkrétně u karty MultiSport, která je v současnosti jediným komplexním benefitem v Česku zaměřeným na sport a relaxaci, je financování ponecháno výhradně na možnostech zaměstnavatele. Kartu svým zaměstnancům mohou zřídit jako benefit hrazený v plné výši zaměstnavatelem, v jakémkoliv poměru kartu spolufinancovat nebo je nechat financovat i celou částku. Aktuálně tento benefit v plné výši hradí 26 % zaměstnavatelů, 40 % kartu MultiSport spolufinancuje a 34 % zaměstnavatelů příspěvek neposkytuje a zaměstnanci tak náklady nesou sami.

„Spoluúčast na financování je nejčastějším modelem a rozhodně má své výhody. Zaměstnanci, kteří si částečně hradí MultiSportku, mají o 30 % větší zájem využívat kartu než zaměstnanci, kteří si kartu hradí úplně sami. Navíc je také spolufinancování čím dál častější – v posledních dvou letech ochota na straně zaměstnavatelů spolufinancovat karty stoupla o 79 %. Motivační faktor spolufinancování je v tomto případě velmi silný a participace na zdravém životním stylu zaměstnanců navíc významně zvyšuje hodnotu zaměstnavatele v jejich očích,“ uzavírá Rech.

Zdroj informací

MultiSport Benefit, s.r.o. a NejBusiness.cz

Datum

4. února 2022

Sociální sítě NejBusiness.cz

Doporučujeme

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:

Zajímavosti a tiskové zprávy

12. dubna 2024

ČEPRO spouští prodej nového paliva se 100% obsahem HVO

Společnost ČEPRO od dubna pro své velkoobchodní zákazníky nabízí nové palivo s obchodním označením HVO...

25. března 2024

Direct pojišťovna překonala další dva milníky. Má 3,5 miliardy v portfoliu a půl milionu klientů

Direct pojišťovna potvrzuje svou dlouhodobou pozici mezi nejrychleji rostoucími pojišťovnami na trhu....

13. března 2024

Komerční banka bude vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ

Od 18. března 2024 do 15. dubna 2024 bude Komerční banka vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ...

13. března 2024

DKV Mobility rozšiřuje síť dobíjecích stanic

Společnost DKV Mobility, přední evropská B2B platforma pro platby a řešení na cestách, rozšířila svou...

12. března 2024

BILLA svoji novou identitu promítá nejen do svých prodejen

Po představení své nové obchodní strategie, zaměřené na podporu zdraví, správného stravování a na...

12. března 2024

SAP představuje novinky ve správě firemních dat s generativní AI

Společnost SAP oznámila novinky zaměřené na správu firemních dat. Nejvíce inovací včetně využití...

11. března 2024

Dell inovuje modely notebooků Latitude pro práci s umělou inteligencí

Společnost Dell uvádí na trh zcela novou řadu Latitude s podporou umělé inteligence. Notebooky vybavené...

8. března 2024

Kancelářská budova AFI City 1 dosáhla s příchodem nových nájemců plné obsazenosti

Mozaika nájemců ve vysočanském věžáku AFI City 1 je již kompletně dokončená. Mezi nové přírůstky mimo jiné...

8. března 2024

Na Slovensku uvedli do provozu největší smart bateriové úložiště nahrazující fosilní zdroje

V průmyslovém parku v Banské Bystrici bylo úspěšně uvedeno do provozu největší smart bateriové úložiště na...

3. března 2024

Zaměstnanci Penny si znovu přilepší

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stouply bezmála sedmi tisícovkám...

Reklama

Page generated in 1.2404 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál