Rok 2020 byl ve znamení velkých změn v organizaci práce. Krize covid-19 urychlila trendy a ustálené fungování, především co se pracovního tempa týká. Největší změnou byl loni nucený přechod na Home office, který v Česku do té doby nebyly příliš rozšířený.
Jaký dopad může mít pandemie covid-19 a dobrovolná nebo vynucená práce z domova na pracovní tempo a spokojenost českých zaměstnanců?
Až 73 % Čechů by mělo zájem o pružnou pracovní dobu.
Všechny výsledky studie jsou ke stažení zde.
Welcome to the Jungle a NejBusiness.cz
13. března 2021
Společnost ČEPRO od dubna pro své velkoobchodní zákazníky nabízí nové palivo s obchodním označením HVO...
Direct pojišťovna potvrzuje svou dlouhodobou pozici mezi nejrychleji rostoucími pojišťovnami na trhu....
Od 18. března 2024 do 15. dubna 2024 bude Komerční banka vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ...
Společnost DKV Mobility, přední evropská B2B platforma pro platby a řešení na cestách, rozšířila svou...
Po představení své nové obchodní strategie, zaměřené na podporu zdraví, správného stravování a na...
Společnost SAP oznámila novinky zaměřené na správu firemních dat. Nejvíce inovací včetně využití...
Společnost Dell uvádí na trh zcela novou řadu Latitude s podporou umělé inteligence. Notebooky vybavené...
Mozaika nájemců ve vysočanském věžáku AFI City 1 je již kompletně dokončená. Mezi nové přírůstky mimo jiné...
V průmyslovém parku v Banské Bystrici bylo úspěšně uvedeno do provozu největší smart bateriové úložiště na...
Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stouply bezmála sedmi tisícovkám...