Mzdy i přes nepříznivou situaci porostou. Úsporám se třinecká huť nevyhne

Mzdy i přes nepříznivou situaci porostou. Úsporám se třinecká huť nevyhne

Dodatek kolektivní smlouvy týkající se růstu mezd podepsalo v úterý 15. prosince vedení Třineckých železáren s představiteli základních organizací Odborového svazu KOVO Třineckých železáren. Obě strany se dohodly na růstu mezd v příštím roce od 1. ledna 2021.

Zaměstnancům vzroste tarifní mzda s příslušnou prémií minimálně o 400 korun měsíčně. Zvýší se také paušál za směnnost a noční příplatek v průměru o 200 korun. Navíc dostali všichni pracovníci hutě už letos v prosincové výplatě mimořádnou odměnu v průměru přes 6000 korun. Při splnění výsledku hospodaření budou v příštím roce vyplaceny mimořádné odměny.

Na hospodaření firmy se letos podepisuje složitá situace na trhu s ocelí a následky pandemie nového typu koronaviru. Výrobu ale Třinecké železárny omezily jen mírně. „Jako jedna z mála firem jsme dokázali i během pandemie dodávat naše výrobky zákazníkům. Vděčíme za to kvalitní práci obchodníků, nasazení a disciplinovanosti našich lidí,“ konstatuje generální ředitel Jan Czudek.

Dodává, že na trzích v Evropě ekonomická situace, celní politika a přílišný tlak na rychlou transformaci na nízkouhlíkovou výrobu producentům oceli příliš nepřeje. „Všem těmto výzvám se v příštím roce musíme postavit čelem,“ podotýká Jan Czudek. Tomu odpovídá i dohodnutý růst. Úsporám se však firma nevyhne. Hledat je bude ve všech činnostech, investicích i zaměstnanosti s cílem zvýšení efektivity výroby.

Kolektivní vyjednávání v letošním roce ovlivnila pandemie koronaviru. „Kvůli vládním opatřením jsme nemohli řádně vést jednání dohodovací komise a orgánů základní organizace. Proto jsme požádali vedení firmy a akcionáře o vstřícnost, díky čemuž se nám podařilo dosáhnout dohody v tak krátkém čase,“ konstatoval předseda Základní organizace Odborového svazu KOVO TŽ Marcel Pielesz.

Umožní to podle něj soustředit se na plnění nastavených výrobních, personálních i hospodářských cílů a společně pracovat na investicích, které zlepší flexibilitu a konkurenceschopnost huti.

„Čeká nás další náročný rok, stěží můžeme očekávat, že pandemie náhle zmizí. Soustředit se nyní musíme na to, abychom ustáli transformaci průmyslu směřující k maximálnímu snížení emisí CO2, a přitom dokázali dál produkovat kvalitní ocel pro naše zákazníky jako doposud. Evropa potřebuje ocel, ocel potřebuje Evropu, a my musíme udělat vše pro to, abychom ji vyrobili v Třineckých železárnách,“ dodal předseda Marcel Pielesz.

Třinecké železárny v příštím roce opět nabídnou zaměstnancům výběr z benefitů ve výši až 5000 korun ročně, které mohou využívat pro své zdraví na sportovní a relaxační aktivity. Firma nabízí i příspěvek na penzijní připojištění a další zvýhodnění v celkové hodnotě přibližně 2000 korun měsíčně na každého zaměstnance. Patří k nim životní pojištění, příspěvek na stravu, rekreačně rehabilitační péče nebo také bezúročné půjčky na bytové účely.

Průměrný výdělek v huti za rok 2020 mírně překročí dohodnutou výši 36 200 korun měsíčně, a to díky mimořádné odměně za práci ve ztížených podmínkách pandemie na základě vstřícného rozhodnutí akcionářů. V Třineckých železárnách pracuje aktuálně více než 7 000 lidí, a to včetně Válcovny trub v Ostravě – Vítkovicích, Tažírny oceli ve Starém Městě, Univerzální tratě v Bohumíně a Závodu sochorová válcovna v Kladně.

Zdroj informací

TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a.s. a NejBusiness.cz

Datum

30. prosince 2020

Sociální sítě NejBusiness.cz

Doporučujeme

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:

Zajímavosti a tiskové zprávy

13. března 2024

Komerční banka bude vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ

Od 18. března 2024 do 15. dubna 2024 bude Komerční banka vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ...

13. března 2024

DKV Mobility rozšiřuje síť dobíjecích stanic

Společnost DKV Mobility, přední evropská B2B platforma pro platby a řešení na cestách, rozšířila svou...

12. března 2024

BILLA svoji novou identitu promítá nejen do svých prodejen

Po představení své nové obchodní strategie, zaměřené na podporu zdraví, správného stravování a na...

12. března 2024

SAP představuje novinky ve správě firemních dat s generativní AI

Společnost SAP oznámila novinky zaměřené na správu firemních dat. Nejvíce inovací včetně využití...

11. března 2024

Dell inovuje modely notebooků Latitude pro práci s umělou inteligencí

Společnost Dell uvádí na trh zcela novou řadu Latitude s podporou umělé inteligence. Notebooky vybavené...

8. března 2024

Kancelářská budova AFI City 1 dosáhla s příchodem nových nájemců plné obsazenosti

Mozaika nájemců ve vysočanském věžáku AFI City 1 je již kompletně dokončená. Mezi nové přírůstky mimo jiné...

8. března 2024

Na Slovensku uvedli do provozu největší smart bateriové úložiště nahrazující fosilní zdroje

V průmyslovém parku v Banské Bystrici bylo úspěšně uvedeno do provozu největší smart bateriové úložiště na...

3. března 2024

Zaměstnanci Penny si znovu přilepší

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stouply bezmála sedmi tisícovkám...

2. března 2024

AČCKA: Cestující autem tvoří 13 % rezervací u CK/CA

Na letní dovolenou do zahraničí cestují čeští turisté nejčastěji autem (48 %), dále letecky (41 %),...

1. března 2024

Česká spořitelna zaznamenala v roce 2023 růst obchodních výsledků a přispěla ke stabilizaci trhu

Česká spořitelna vykázala k 31. prosinci 2023 neauditovaný konsolidovaný čistý zisk počítaný podle...

Reklama

Page generated in 1.1867 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál