No Fluff Jobs: Nový pracovní IT portál v ČR – vždy s informací o platu

No Fluff Jobs: Nový pracovní IT portál v ČR – vždy s informací o platu

Podle průzkumu provedeného společností No Fluff Jobs až 71 % IT profesionálů nenalezne v pracovních inzerátech informaci o platu. Přitom jsou právě v tomto odvětví jedny z nejvyšších očekávání ohledně znalosti mzdy, až 87 % dotazovaných považuje tyto informace za důležité. Díky zveřejnění standardizovaných a snadno porovnatelných pracovních nabídek portál No Fluff Jobs rychle dobyl trh v Polsku a Maďarsku. Svou působnost společnost začíná od července roku 2020 také na českém trhu a nabízí tak českým IT odborníkům atraktivní místo, kde se setkat s budoucími zaměstnavateli.

Obor IT oceňuje transparentní mzdy

37 tisíc inzerátů zveřejněných na No Fluff Jobs během 6 let působnosti zahrnuje více než 4 000 společností. Mezi nimi i značky jako Amazon, RTB House, Motorola, Ergo, Nielsen, Randstad, Citi, Zalando, Cisco, Nordea a Circle K. Chtěli všichni zveřejnit rozsah mezd? Ne. Přesto to nakonec udělali.

První kroky k založení No Fluff Jobs

Magdalena Gawłowska-Bujok a Tomasz Bujok, zakladatelé portálu No Fluff Jobs, si byli jisti jednou věcí: hlavním znakem jejich společnosti budou transparentní inzeráty – vždy s uvedeným rozmezím mezd. Zkušenost obou zakladatelů získaná během několika let v mezinárodních softwarových společnostech ve Švýcarsku se vyplatila. A i když by ústupky mohly snadno zvýšit příjmy, na portálu nikdy nebyl žádný inzerát bez uvedení platu. 

No Fluff Jobs neustále roste – i během pandemie koronaviru

Důslednost se rychle vyplatila. Během několika let se portál No Fluff Jobs, který se zrodil ze snu o ideálním inzerátu, stal největším polským pracovním portálem zaměřeným na obor IT. Každý měsíc ho navštíví 250 000 unikátních návštěvníků. V jednom okamžiku letošního roku, ve špičce pandemie, bylo na stránce rekordně zveřejněno více než 2 000 inzerátů. 

Potenciální zaměstnanci chtějí znát plat dopředu

„6 let bojujeme za transparentnost platů. Dobře víme, že největším přínosem zveřejňování mezd zaměstnavatelem je budování důvěryhodnosti mezi ním a potenciálním uchazečem. Být transparentní se prostě vyplatí. V 85 % případů má vliv na rozhodnutí potenciálního zaměstnance názor na zaměstnavatele. 65 % uchazečů o zaměstnání odepisuje nejdříve společnostem, které v inzerátech zveřejňují rozmezí platu. Víme, že český trh je na to připraven,“ říká Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

Znalost platu není to jediné důležité

Co znamená „transparentní zaměstnavatel“? Podle respondentů portálu No Fluff Jobs transparentní zaměstnavatel jasně komunikuje: pracovní náplň, odměnu, typ smlouvy, podrobnosti o způsobu práce, ale také sděluje, jak vypadá náborový proces a poskytuje zpětnou vazbu uchazečům, kteří se účastnili náborového procesu, ačkoli nebyli nakonec zaměstnáni.

Drahé chyby v náborových procesech

„Úcta vůči zaměstnanci je klíčem k úspěchu v každém odvětví, nejen v IT. Jedním z klíčových prvků projevu úcty v náborovém procesu je informování uchazeče o případné mzdě na dané pozici. Stejně důležité je jasně prezentovat očekávání a organizační kulturu. Nesprávná volba uchazeče pro zaměstnavatele je drahá chyba,“ říká Magdalena Gawłowska – Bujok COO v No Fluff Jobs.  

V Polsku je No Fluff Jobs dobře znám i pro své pořady a podcasty, jakými jsou například Smoothie HR nebo High Level Talks. S nejlepšími specialisty z oboru v nich hovoří o tématech jako jsou například výzvy s pojené s řízením a rozvojem zaměstnanců, osobní efektivita, pracovní výhody a podobně.

No Fluff Jobs

No Fluff Jobs je oborový pracovní portál s největším počtem inzerátů v oboru IT v Polsku. Jako první a jediný vyžaduje zveřejnění rozsahu mezd v každé pracovní nabídce. Po intenzivním vývoji od roku 2014 společnost No Fluff Jobs v září 2019 otevřela pobočku v Budapešti. Od července 2020 působí také v České republice. V roce 2019 navštívilo portál 2 500 000 odborníků v oboru IT, kteří prostřednictvím portálu nofluffjobs.com zaslali přes 187 000 životopisů transparentním zaměstnavatelům.

Zdroj informací

No Fluff Jobs a NejBusiness.cz

Datum

3. srpna 2020

Fotogalerie

Sociální sítě NejBusiness.cz

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:

Doporučujeme

Zajímavosti a tiskové zprávy

11. června 2025

SÚIP: V roce 2024 provedl bezmála 19 000 kontrol a udělil pokuty za téměř 470 miliónů

Celkem 18 969 provedených kontrol, 5 595 udělených pokut v celkové výši 468 994 500 korun, ale i 1 934...

6. června 2025

První vysokorychlostní trať v ČR „Moravská brána“ je blíže realizaci

První vysokorychlostní trať v České republice uspěla v procesu posouzení vlivů na životní prostředí (EIA)...

4. června 2025

Firmy v železničním průmyslu nabízejí stovky pracovních míst pro letošní absolventy technicky zaměřených středních škol

Členské firmy Asociace podniků českého železničního průmyslu - ACRI letos nabízejí stovky pracovních míst,...

16. května 2025

Samsung přebírá špičkového globálního výrobce HVAC zařízení FläktGroup

Společnost Samsung Electronics oznámila, že uzavřela dohodu o převzetí veškerých akcií skupiny FläktGroup,...

27. dubna 2025

SGEF reportuje 36% nárůst financování strojů a technologických zařízení

Société Générale Equipment Finance (SGEF), tuzemský lídr nebankovního financování firem a člen Skupiny...

25. dubna 2025

Flexibilních kanceláří v Česku už je přes 172 500 metrů čtverečních. A bude jich více i v regionech

Flexibilní kanceláře v Česku zažívají rekordní růst. Po utlumení poptávky během pandemie sledujeme výrazné...

22. dubna 2025

IROP v roce 2024: 2 409 podpořených projektů a investice za 26,5 miliardy korun

Integrovaný regionální operační program (IROP) v roce 2024 významně podpořil rozvoj regionů napříč všemi...

17. dubna 2025

Inspekce práce v loňském roce při kontrolách odhalila téměř 2 tisíce nelegálně pracujících osob

V uplynulém roce 2024 bylo při kontrolách Státního úřadu inspekce práce odhaleno téměř 2 tisíce nelegálně...

9. dubna 2025

ABB, Smart View a Keyence otevřely studentům dveře do reálného světa robotiky na RoboVision Hackathonu

ABB, Smart View a Keyence uspořádali RoboVision Hackathon, který studentům nabídl jedinečnou možnost...

8. dubna 2025

Exportéři hledají nové trhy. Diverzifikace je klíčem ke stabilitě a odolnosti

České firmy přehodnocují své exportní strategie v reakci na geopolitický vývoj, regulatorní změny a...

Reklama

Page generated in 1.8195 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál