Rekvalifikace bude cestou z koronavirové krize

Rekvalifikace bude cestou z koronavirové krize

Česká ekonomika mezičtvrtletně klesla o 3,6 %. Dopady koronaviru se začínají promítat i do nezaměstnanosti. Ta sice zatím neroste vysokým tempem, ale prudce klesá nabídka volných pracovních míst. Nyní jich je o 40 % méně než před pandemií. Sehnat práci v gastronomických službách či cestovním ruchu je téměř nemožné. Nabízí se tak rekvalifikace, jelikož v IT a retailu firmy hledají zaměstnance stále.

Ekonomové mají vrásky na čele. Tak špatná čísla za první kvartál viděli naposledy v roce 2009, kdy vrcholila recese spojená s finanční krizí. Tenkrát ovšem šlo o vrchol, nyní jde o začátek. Podle nich budou výsledky v dalším období ještě horší. Česká národní banka připouští roční osmiprocentní propad, ale pracuje i s variantou poklesu až o 13,5 %. Firmy vyčkávají a pomalu začínají propouštět.

Více lidí bez práce, méně volných míst

Jestli si do nedávna personalisté lámali hlavu nad tím, jak obsadit volná místa, teď jsou v docela jiné situaci. Míra nezaměstnanosti sice v dubnu stoupla pouze o 0,4 %, tedy na 3,4 %, ale rapidně ubylo inzerovaných pozic. „V dubnu šlo o 40% pokles,“ uvádí Michal Nosek z pracovního portálu Profesia. K odvětvím, kde v současnosti téměř není možné sehnat práci, patří gastronomické služby a cestovní ruch. Právě v nich došlo k největšímu propouštění a další se očekává. Podle některých odhadů nepřežije pandemii koronaviru až třetina restaurací.

V IT je stále hlad po odbornících

To v retailu a IT je situace zcela odlišná. Maloobchod zažil během minulých týdnů nebývalý nápor a IT stále bojuje s nedostatkem specialistů. „Před krizí sháněly firmy 30 tisíc ajťáků. Poptávka byla obrovská, ale chyběli lidé. To se nyní obrací,“ říká Andrea Šebková, Software HR Lead ze společnosti VORK Consulting, která poskytuje personální služby a organizuje školení či workshopy, a dále doplňuje: „I v tomto oboru nabídka volných míst klesla. Takže jestli se předtím podniky zaměřovaly primárně na technické znalosti kandidátů, nyní díky možnosti výběru více řeší soft skills a osobnosti kandidátů, aby jim zapadli do týmu.“

Jelikož se v IT propouštělo minimálně, tak nabídka práce stále o něco převyšuje poptávku. „V porovnání s ostatními odvětvími patří IT dlouhodobě k těm nejstabilnějším a nejlukrativnějším,“ poznamenává Barbora Wachtlová, provozní ředitelka ze společnosti Green Fox Academy, která organizuje kurzy Junior programátora, a doplňuje: „Navíc pandemie v mnohých firmách urychlila digitalizaci, čímž přiměla podniky využívat nejmodernější technologie a ty vyžadují někoho, kdo se o ně bude starat.“

To potvrzuje i Andrea Šebková z firmy VORK Consulting: „Společnosti pochopily, že jejich zaměstnanci dokážou být efektivní i při práci z domova. Mnohé podniky tak aktuálně uvažují, že by home office zavedly dlouhodobě, třeba v podobě dvou dnů v týdnu. Typickým případem jsou třeba banky.“

Nejvyšší čas na rekvalifikaci

V nejbližší době tak na trhu práce nastane situace, kdy na jedné straně budou lidé, kteří mají problém s uplatněním ve svém oboru, a na druhé pak firmy marně hledající zaměstnance. Východiskem pro všechny může být rekvalifikace. Může totiž trvat roky, než se zasažená odvětví vrátí tam, kde byla před krizí. Proto není důvod čekat a zbytečně ztrácet čas.

„Je samozřejmě potřeba vše dobře zvážit, ale obavy nejsou na místě. My například absolventům našich rekvalifikačních kurzů dáváme 100% garanci, že jim zajistíme práci v oboru, jinak jim vrátíme školné,“ motivuje zájemce o IT Barbora Wachtlová z Green Fox Academy a doplňuje: „V současnosti si lidé mohou vybrat z několika variant, od víkendových a večerních kurzů až po ty intenzivní, které jsou buď zcela online nebo mohou docházet do učeben. Mohou tak změnit kariéru už za 4,5 měsíce. Záleží zcela na nich, co jim bude nejvíce vyhovovat. Navíc v rámci kurzu si uchazeči kromě technických dovedností zlepší i své měkké dovednosti. Zlepší si prezentační schopnosti a naučí se také pracovat v týmu.“

Právě jistota nalezení uplatnění v oboru je nyní důležitější než kdy dříve. Stejně jako správná volba nového, a hlavně perspektivního oboru. V dalších měsících totiž očekává Ministerstvo práce a sociálních věcí, že by nezaměstnanost mohla stoupnout až k osmi procentům, jak postupně bude dobíhat program Antivirus s Kurzarbeitem. Ekonomika, která byla téměř zastavená, se pomalu rozbíhá a mnohé podniky začnou propouštět, aby přežily. Rekvalifikace se stane důležitou cestou, jak zvládnout následky pandemie a nezaměstnané vrátit zpět na trh práce. Zvýšení kvalifikace a nové dovednosti se stanou klíčem k uplatnění v nové éře, době pokoronavirové.

Společnost Green Fox Academy

Společnost Green Fox Academy (GFA) byla založena v roce 2015 v maďarské Budapešti, kde se velmi rychle stala jedničkou na trhu. Spolupracuje zde se společnostmi, jakými jsou Lufthansa, Evosoft (Siemens) či Bosch. Doposud její kurzy programování v Maďarsku i Česku absolvovalo více než 700 lidí. GFA vstoupila na český trh v září roku 2018, kdy byl v Praze zahájen první kurz Junior programátor. V řadě již čtvrtý kurz začal v březnu 2020. Kromě čtyřměsíčního intenzivního kurzu byl v listopadu 2019 otevřen večerní a víkendový kurz programování. Po vypuknutí pandemie GFA pořádala řadu online kurzů zdarma, kterých se zúčastnilo přes 1100 lidí. 99 % absolventů kurzu junior programátor pracuje na pozici junior software developer, a to ve společnostech jako Rohlík.cz, Artinii či Lundegaard.

Zdroj informací

Green Fox Academy a NejBusiness.cz

Datum

27. května 2020

Sociální sítě NejBusiness.cz

Doporučujeme

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:

Zajímavosti a tiskové zprávy

12. dubna 2024

ČEPRO spouští prodej nového paliva se 100% obsahem HVO

Společnost ČEPRO od dubna pro své velkoobchodní zákazníky nabízí nové palivo s obchodním označením HVO...

25. března 2024

Direct pojišťovna překonala další dva milníky. Má 3,5 miliardy v portfoliu a půl milionu klientů

Direct pojišťovna potvrzuje svou dlouhodobou pozici mezi nejrychleji rostoucími pojišťovnami na trhu....

13. března 2024

Komerční banka bude vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ

Od 18. března 2024 do 15. dubna 2024 bude Komerční banka vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ...

13. března 2024

DKV Mobility rozšiřuje síť dobíjecích stanic

Společnost DKV Mobility, přední evropská B2B platforma pro platby a řešení na cestách, rozšířila svou...

12. března 2024

BILLA svoji novou identitu promítá nejen do svých prodejen

Po představení své nové obchodní strategie, zaměřené na podporu zdraví, správného stravování a na...

12. března 2024

SAP představuje novinky ve správě firemních dat s generativní AI

Společnost SAP oznámila novinky zaměřené na správu firemních dat. Nejvíce inovací včetně využití...

11. března 2024

Dell inovuje modely notebooků Latitude pro práci s umělou inteligencí

Společnost Dell uvádí na trh zcela novou řadu Latitude s podporou umělé inteligence. Notebooky vybavené...

8. března 2024

Kancelářská budova AFI City 1 dosáhla s příchodem nových nájemců plné obsazenosti

Mozaika nájemců ve vysočanském věžáku AFI City 1 je již kompletně dokončená. Mezi nové přírůstky mimo jiné...

8. března 2024

Na Slovensku uvedli do provozu největší smart bateriové úložiště nahrazující fosilní zdroje

V průmyslovém parku v Banské Bystrici bylo úspěšně uvedeno do provozu největší smart bateriové úložiště na...

3. března 2024

Zaměstnanci Penny si znovu přilepší

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stouply bezmála sedmi tisícovkám...

Reklama

Page generated in 1.2137 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál