Čechům v mnoha oborech chybí kvalifikace

Čechům v mnoha oborech chybí kvalifikace

Zájem o pracovníky ze zahraničí v českých firmách neklesá ani v době pandemie a rostoucí nezaměstnanosti. Hlavním důvodem je jejich kvalifikace, která českým zaměstnancům často chybí. Nedostatek českých lakýrníků, elektrikářů, mechaniků, svářečů či dokonce IT expertů firmy nejčastěji řeší náborem Ukrajinců. Kvůli uzavřeným hranicím se dnes musí orientovat jen na ty, kteří již v ČR pracují, jde bezmála o 170 tisíc pracovníků.

Kromě Ukrajinců mají čeští zaměstnavatelé velký zájem i o pracovníky z Gruzie či Srbska. „Mají velmi dobrou pověst, a to jak díky své pracovitosti a spolehlivosti, tak i díky tomu, že se snadno naučí základy češtiny. Navíc jsou pro ně zajímavé i pracovní nabídky, o které dosud Češi obvykle neměli zájem, například kvůli vzdálenosti od domova,“ říká Martin Malo, ředitel personální agentury Grafton Recruitment.

Zájem o pracovníky z těchto zemí nyní sílí zejména proto, že výrobci obnovují své provozy a potřebují dohnat ztracený čas. Aby stihli vyrobit nasmlouvané zakázky, musí nezřídka otvírat jednu směnu navíc nebo zahájit nepřetržitý provoz. Kromě výroby má o tyto pracovníky zájem také logistika a stavebnictví a brzy se dá očekávat i rostoucí poptávka po lidech v zemědělství. Tradiční sezónní pracovníci se do ČR totiž kvůli zavřeným hranicím mnoha zemí nedostanou.

„Firmy, které zaměstnávají větší počet Ukrajinců, často hledají v jejich řadách i vedoucí pracovníky, protože tým pak daleko lépe funguje,“ říká Martin Malo. Kvůli zavřeným hranicím nyní firmy často přetahují tyto pracovníky od konkurence. Dle Martina Malo by se ale mohla zaměřit i na ty pracovníky, kterých se nějakým způsobem dotklo nebo v nejbližší době může dotknout propouštění, například v automobilovém průmyslu.

„Pokud pracovníci ze zemí mimo EU v zaměstnání skončí, mají relativně málo času na přepis své zaměstnanecké karty. Je vhodné tedy reagovat rychle a nenechat je odejít zpět do jejich domovských zemí, našemu pracovnímu trhu by to vůbec neprospělo. Snažíme se proto naše klienty v této oblasti maximálně podpořit,“ říká Martin Malo s tím, že potřeba budou například i v době předvánoční sezóny v logistických parcích. Právě zde totiž zahraniční pracovníci zastanou většinu sezónních pozic.

O Grafton Recruitment Czech Republic

Grafton Recruitment, s.r.o. byla založena v roce 1994 a v současné době je zastoupena 14 pobočkami po celé ČR: v Praze, Brně, Jihlavě, Ostravě, Ústí nad Labem, Českých Budějovicích, Plzni, Zlíně, Liberci, Olomouci, Hradci Králové a Kolíně. Grafton Recruitment nabízí efektivní řešení v otázkách náboru, ať už se jedná o jednorázové vyhledání zaměstnance nebo velkoobjemové nábory pro soukromý i veřejný sektor. Specializuje se dále na agenturní zaměstnávání formou dočasného přidělování.

Připravuje také na míru řešení outsourcingu nebo kompletní zajištění servisu náboru řízením celého procesu jako hlavní dodavatel. Patří rovněž mezi přední poskytovatele outplacementových služeb a poradenství nebo výběru zaměstnanců pomocí assessment center, speciálních testů a dodatečně nabízí poradenský servis v oblasti lidských zdrojů. Grafton Recruitment je součástí GiGroup. Více na www.grafton.cz.

Zdroj informací

Grafton Recruitment, s.r.o. a NejBusiness.cz

Datum

10. května 2020

Sociální sítě NejBusiness.cz

Doporučujeme

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:

Zajímavosti a tiskové zprávy

25. března 2024

Direct pojišťovna překonala další dva milníky. Má 3,5 miliardy v portfoliu a půl milionu klientů

Direct pojišťovna potvrzuje svou dlouhodobou pozici mezi nejrychleji rostoucími pojišťovnami na trhu....

13. března 2024

Komerční banka bude vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ

Od 18. března 2024 do 15. dubna 2024 bude Komerční banka vyplácet zjištěné pohledávky věřitelů Sberbank CZ...

13. března 2024

DKV Mobility rozšiřuje síť dobíjecích stanic

Společnost DKV Mobility, přední evropská B2B platforma pro platby a řešení na cestách, rozšířila svou...

12. března 2024

BILLA svoji novou identitu promítá nejen do svých prodejen

Po představení své nové obchodní strategie, zaměřené na podporu zdraví, správného stravování a na...

12. března 2024

SAP představuje novinky ve správě firemních dat s generativní AI

Společnost SAP oznámila novinky zaměřené na správu firemních dat. Nejvíce inovací včetně využití...

11. března 2024

Dell inovuje modely notebooků Latitude pro práci s umělou inteligencí

Společnost Dell uvádí na trh zcela novou řadu Latitude s podporou umělé inteligence. Notebooky vybavené...

8. března 2024

Kancelářská budova AFI City 1 dosáhla s příchodem nových nájemců plné obsazenosti

Mozaika nájemců ve vysočanském věžáku AFI City 1 je již kompletně dokončená. Mezi nové přírůstky mimo jiné...

8. března 2024

Na Slovensku uvedli do provozu největší smart bateriové úložiště nahrazující fosilní zdroje

V průmyslovém parku v Banské Bystrici bylo úspěšně uvedeno do provozu největší smart bateriové úložiště na...

3. března 2024

Zaměstnanci Penny si znovu přilepší

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stouply bezmála sedmi tisícovkám...

2. března 2024

AČCKA: Cestující autem tvoří 13 % rezervací u CK/CA

Na letní dovolenou do zahraničí cestují čeští turisté nejčastěji autem (48 %), dále letecky (41 %),...

Reklama

Page generated in 1.2851 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál