Novou HR manažerkou ESETu je Marcela Pekníková

Personální agendu české pobočky globální bezpečnostní společnosti ESET nově vede Marcela Pekníková. Přináší si zkušenosti ze zahraničí a velkých nadnárodních společností. Zaměří se na employer branding.

„HR považuji v nejhlubší podstatě za roli mentora profesního vývoje. Chci novým kolegům vytvářet takové podmínky, aby se mohli rozvíjet v tom, v čem jsou opravdu dobří. Zaměřit se chci především na možnosti flexibilního vzdělávání v takové podobě, aby si mí kolegové mohli sami vybírat, jakým způsobem se chtějí dlouhodobě rozvíjet, ať už v rámci své stávající pozice či záměrně mimo ni,“ říká Marcela Pekníková, nová HR manažerka české pobočky společnosti ESET.

Marcela Pekníková (46) vystudovala obor Andragogika a personální řízení na filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Do ESETu přichází ze společnosti BoHo CO, která provozuje síť hotelů. V minulosti vedla personální oddělení v české pobočce společnosti Coca-Cola HBC, švýcarské společnosti Medtronic či v belgickém zastoupení americké společnosti Cummins. Ve volném čase se věnuje rodině, zejména svým dcerám, a relaxuje u jógy nebo českých filmů.

ESET

Společnost ESET již od roku 1987 vyvíjí bezpečnostní software pro domácí i firemní uživatele. Ten drží rekordní počet ocenění a díky jejím technologiím může více než miliarda uživatelů bezpečně objevovat možnosti internetu. Široké portfolio produktů ESET pokrývá všechny populární platformy včetně mobilních a poskytuje neustálou proaktivní ochranu při minimálních systémových nárocích. ESET se stal první společností, která díky dlouhodobě vysoké úrovni ochrany získala 100 ocenění prestižního magazínu Virus Bulletin VB100. Za těmito úspěchy stojí zejména dlouhodobé investice do vývoje. Jen v České republice nalezneme tři vývojová centra a to v Praze, Jablonci nad Nisou a Brně. Společnost ESET má lokální zastoupení v Praze, celosvětovou centrálu v Bratislavě a disponuje rozsáhlou sítí partnerů ve více než 200 zemích světa.