Tvorba systému firemního vzdělávání

Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém. Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejnovějšími trendy a způsoby, jak designovat moderní vzdělávání, a zjistěte, bez jakých dovedností se v budoucnosti neobejdete. Na tomto kurzu si vyzkoušíte standardní kroky při tvorbě komplexního systému vzdělávání uvnitř vlastní společnosti.

Přínosy účasti na kurzu

Kurz Tvorba systému firemního vzdělávání Vám pomůže zorientovat se mnohem lépe v dané problematice a zároveň:

se naučíte přistupovat komplexně k systému vzdělávání zaměstnanců
poznáte, jak zjistit vzdělávací potřeby a jak stanovit reálné cíle vzdělávání v souladu s cíli společnosti
zjistíte, jak diagnostikovat účinnost vzdělávacích aktivit
se seznámíte s nejnovějšími trendy v oblasti firemního vzdělávání

Pro koho je kurz určen

Kurz Tvorba systému firemního vzdělávání je určen především:

L&D specialistům / specialistům rozvoje a vzdělávání
Personalistům
HR manažerům

Program

9:00 - 16:30

1. Den

Analýza vzdělávacích potřeb
- aktuální přístupy a procesy vzdělávání pracovníků v různých typech společností
- využití různých nástrojů (AC/DC, 360°zpětná vazba, behaviorální pohovory aj.) pro analýzu vzdělávacích potřeb
- využití výsledků analýzy pro tvorbu kvalitního vzdělávacího programu
- nastavení cílů vzdělávání v souladu s cíli společnosti
- role HR ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců
Plánování
- tvorba strategie a plánu vzdělávání, kompetenční modely
- stanovení vhodné formy vzdělávání (online a offline, externí a interní formy vzdělávání, ...)
- e-learning, blended learning, social learning, mentoring, koučink, stínování, rotace aj.
- výhody a nevýhody jednotlivých metod a jejich vhodnost dle určitých skupin zaměstnanců
- firemní akademie
- návaznost vzdělávání na systém hodnocení a talentového plánování

2. Den

Realizace
- vzdělávání klíčových zaměstnanců
- trendy a technologie ve vzdělávání (mobile learning, gamifikace, micro-learning aj.)
- evidence rozvoje pracovníků - LMS/LXP a jiné platformy, aplikace a možnosti
- spolupráce s externími a interními lektory a institucemi
- příprava, organizace a realizace vzdělávací akce
Evaluace
- nastavení kritérií pro hodnocení
- vyhodnocení vzdělávání ve firemním kontextu
- nástroje hodnocení a jejich výběr
- měření efektivity vzdělávání

Odborný garant

Marek Velas, zakladatel edupunk.cz, HR trenér a moderátor

Vystudoval Andragogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy.
Má více než dvacetiletou praxi v oblasti kariérového poradenství, realizace assessment center.
Ve svém portfoliu má vedení praktických tréninků pro různé společnosti, jako například pro Actelion, Ambiente, BAK, Berendsen, Cinestar, Festo, Fote, Doppler, Humanitas profes, Kuhn, KP2, Laufen, Madison VAT, Ovocný světozor, Seznam atd.
Jako lektor se zaměřuje na kurzy z oblasti HR a IT. Je členem @careerdesigners. V současnosti působí v rámci www.edufactory.cz a www.hrvzory.cz.

Ukázat celý text

Termín a místo konání

18. - 19. března 2021 (čtvrtek - pátek)	On-line Celá Česká republika	9 990,- bez 21% DPH	Objednat >
18. - 19. března 2021 (čtvrtek - pátek)	Praha 1 Národní 416/37	9 990,- bez 21% DPH	Objednat >

Cena

9 990,- bez DPH
12 088,- s 21% DPH

Obsaženo v ceně

V ceně kurzu Tvorba systému firemního vzdělávání je obsaženo:

získání certifikátu o absolvování
studijní materiály
občerstvení

Přihlášení na akci

Na kurz Tvorba systému firemního vzdělávání se můžete přihlásit následujícím způsobem:

zvolte vhodný termín a místo kurzu a objednejte v e-shopu portálu NejBusiness.cz
do 24 hodin obdržíte výzvu k platbě - zálohovou fakturu
po jejím uhrazení budete obdržíte potvrzení o přihlášení na kurz
objednejte kurz s dostatečným předstihem - nejlépe alespoň týden předem
v případě jakýchkoliv dotazů jsme Vám k dispozici každý pracovní den 8-17 hodin:
- infolinka: +420 733 139 882 (CZ), +421 915 946 533 (SK)
- e-mail: akce@nejbusiness.cz