Personální agenda na jedničku

Personální agenda na jedničku

Získejte detailní přehled v legislativě a vedení důležitých personálních dokumentů. Pronikněte do správy osobních údajů a vedení spisů, poznejte náležitosti pracovních smluv a dohod, nahlédněte do ukončování pracovního poměru, ujasněte si, které mzdové složky je zaměstnavatel povinen vyplácet a jaké jsou základní povinnosti na úseku bezpečnosti práce. V kurzu se budeme věnovat vašim nejčastějším problémům. Získáte odpovědi na všechny vaše otázky z každodenní praxe HR oddělení.

Přínosy účasti na kurzu

Kurz Personální agenda na jedničku Vám pomůže zorientovat se mnohem lépe v dané problematice a zároveň:

  • se detailně seznámíte s vedením osobních spisů
  • se dozvíte, jak nakládat s citlivými osobními údaji zaměstnanců během pracovního poměru i po jeho skončení
  • se setkáte s řadou příkladů s ohledem na nejčastěji řešené problémy
  • získáte odpovědi na otázky z vaší vlastní praxe

Pro koho je kurz určen

Kurz Personální agenda na jedničku je určen především:

  • novým pracovníkům HR
  • mzdovým účetním
  • malým a středním podnikatelům
  • všem, kteří potřebují orientaci v oblasti personalistiky

Program

  • 9:00 - 16:30

  • Pracovněprávní vztahy
    • závislá činnost, zaměstnavatel, zaměstnanec

  • Zpracování a ochrana osobních údajů uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců

    • postup před vznikem pracovního poměru (žádost uchazeče o zaměstnání, životopis, osobní dotazník, zápočtový list od předchozího zaměstnavatele)
    • osobní údaje v kontextu evropského nařízení (tzv. GDPR) a českého zákona o zpracování osobních údajů
    • souhlas uchazeče a zaměstnance se zpracováním osobních údajů
    • shromažďování informací o zaměstnancích a nakládání s nimi během pracovněprávního vztahu i po jeho skončení
    • zásady ochrany informací v rámci organizacet

  • Osobní spis zaměstnance

    • obvyklý obsah osobního spisu
    • nahlížení do osobního spisu
    • archivace a vyřazování listin

  • Smlouvy zakládající pracovní vztah

    • pracovní smlouva a její náležitosti, změny/dodatky
    • zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou
    • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti)
    • informace o obsahu pracovního poměru
    • informace, které nejsou obsaženy v pracovní smlouvě, odkazy na vnitřní předpis

  • Změny pracovního poměru

    • smluvní změny
    • jednostranné převedení na jinou práci

  • Skončení pracovního poměru

    • dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době, uplynutím sjednané doby
    • rozdíly mezi jednotlivými způsoby skončení pracovního poměru
    • formální náležitosti jednotlivých způsobů a listin
    • doručování písemností

  • Výstupní doklady pro zaměstnance

    • potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtový list)
    • potvrzení o způsobu ukončení pracovního poměru
    • potvrzení o výdělku
    • pracovní posudek

  • Odměňování zaměstnanců

    • minimální a zaručená mzda
    • povinné příplatky ke mzdě
    • srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance

  • Bezpečnost práce (základní povinnosti)

    • školení zaměstnanců
    • zdravotní prohlídky
    • kontroly na alkohol a návykové látky
    • předcházení škodám

Odborný garant

Dana Blažková, poradce v pracovním právu a personalistice; lektor pracovního práva

  • K oblastem, na které se specializuje, patří pracovní právo, pracovní smlouvy, praktická personalistika s přesahy do mezd, účetnictví a dávky sociální podpory.
  • Praxi získala jako personalistka v bankovním sektoru (1994–2001), dále jako personální manažerka v inovativní a expandující společnosti zabývající se rychloobrátkovým zbožím (2001–2004).
  • V letech 2005–2006 působila jako vedoucí personálního odboru v chemickém průmyslu.

  • Pracovala v korporaci i v soukromé firmě, v zahraniční i české společnosti.

  • K nejzajímavějším poznatkům ze své praxe řadí zejména rozsáhlé zkušenosti s kontrolami ze strany státního dozoru.

  • Od roku 2004 vede zdarma největší pracovněprávní poradnu na českém internetu.

  • Od roku 2006 se aktivně věnuje také lektorování pro veřejnost a spolupracuje s různými společnostmi jak na veřejných, tak na firemních školeních.

  • V současné době působí především jako lektorka a poradkyně v oblasti pracovního práva a personalistiky.

  • Účastníci její kurzů většinou kladně hodnotí živou formu výkladu, množství příkladů z vlastní praxe a poradny a také ochotu pomoci a vyřešit i nestandardní situace.

Ukázat celý text

Termín a místo konání

12. března 2021
(pátek)
Praha 1
Národní 416/37
6 990,-
bez 21% DPH
Objednat >

 

Cena

6 990,- bez DPH
8 458,- s 21% DPH

Obsaženo v ceně

V ceně kurzu Personální agenda na jedničku je obsaženo:

  • získání certifikátu o absolvování
  • studijní materiály
  • občerstvení

Přihlášení na akci

Na kurz Personální agenda na jedničku se můžete přihlásit následujícím způsobem:

  • zvolte vhodný termín a místo kurzu a objednejte v e-shopu portálu NejBusiness.cz
  • do 24 hodin obdržíte výzvu k platbě - zálohovou fakturu
  • po jejím uhrazení budete obdržíte potvrzení o přihlášení na kurz

  • objednejte kurz s dostatečným předstihem - nejlépe alespoň týden předem
  • v případě jakýchkoliv dotazů jsme Vám k dispozici každý pracovní den 8-17 hodin:

Pořadatel

Top Vision, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00  Praha 1

Tel.: +420 234 718 721
E-mail: info@topvision.cz
www.topvision.cz

Související informace

Pořadatel kurzu si vyhrazuje právo z technických, provozních nebo organizačních důvodů:

  • změnit datum konání kurzu nebo ho zrušit bez náhrady
  • změnit místo konání kurzu
  • změnit lektora
  • případně jiné, nepředpokladané změny

Dojde-li ke změnám, budeme Vás informovat:

  • pokud Vám změny nebudou vyhovovat, nabídneme Vám jiný termín nebo kurz,
  • případně Vám budou vráceny peníze

Ukázat celý text

Page generated in 1.7244 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál