Náborová strategie 21. století

Reprezentujte značku zaměstnavatele tak, abyste přitáhli talenty do firmy. Jak na nábor v dnešní době? Co funguje? Co už tolik ne? Jak nastavit strategii náboru a celý náborový proces? Proces úspěšného náboru nového kolegy je alchymie. Skládá se z celé řady ingrediencí, které mohou dohromady vytvořit fungující lektvar. Recruiterka roku Zdeňka Krejčíková vám představí své zkušenosti s náborem i svou vlastní strategii výběrového řízení. Odnesete si spoustu nápadů a praktických tipů.

Přínosy účasti na kurzu

Kurz Náborová strategie 21. století Vám pomůže zorientovat se mnohem lépe v dané problematice a zároveň:

se dozvíte, jak vytvořit moderní strategii náborové komunikace a výběrového procesu
si zrevidujete vlastní proces náboru a výběrového řízení
získáte tipy, jak vylepšit nábor a výběrové řízení ve vaší společnosti

Pro koho je kurz určen

Kurz Náborová strategie 21. století je určen především:

recruiterům, kteří chtějí osvěžit a obnovit své postupy
personalistům a HR manažerům
majitelům malých firem a startupů, kde si výběr dělají sami

Program

9:00 - 16:30
Vyplnění LinkedIn profilu
- Společně si ukážeme, jak lze vyplnit LinkedIn profil, aby byl reprezentativní a kandidáti měli zájem o propojení kontaktů s naší osobou.
Navazování kontaktů
- Začátky jsou těžké. Kolik máte spojení? Jak si rozšířit síť svých kontaktů a dostat se tak k více kandidátům, které můžete oslovit? Projdeme krok po kroku.
Vyhledávání kandidátů
- Ukážeme si jak používat základní příkazy, díky kterým se dostanete na potenciální kandidáty.
Obsah zprávy
- Rozebereme, jak napsat poutavou zprávu, která přiměje vybranou osobu přijmout Vaši žádost o propojení kontaktů.
Oslovení
- Proč se zaměřit na EVP (Employer Value Proposition) a jak ji prodat kandidátům
- Jak oslovení strukturovat
- Definovat si cíle oslovení
Video oslovení
- Díky novým technologiím si vyzkoušíme, jak vypadá video oslovení v přímém přenosu. Ukážeme si, jak mám prezentovat sebe, pozici i firmu, kterou zastupuji.
Struktura pracovního inzerátu
- Jak zajistit, aby můj inzerát vynikl v šedi všech ostatních
Role recruitera ve firmě
- Za co je recruiter zodpovědný?
Spolupráce s hiring manažery
- Jak je co nejvíce vtáhnout do procesu
Jak eliminovat co největší počet odmítnutých nabídek
- Neboli jak správně nastavit náborový proces
Video oslovení
- Díky novým technologiím si vyzkoušíme, jak vypadá video oslovení v přímém přenosu. Ukážeme si, jak mám prezentovat sebe, pozici i firmu, kterou zastupuji.
Jak pracovat s bývalými zaměstnanci

Spolupráce s hiring manažery
- Jak je co nejvíce vtáhnout do procesu
Jak eliminovat co největší počet odmítnutých nabídek
- Neboli jak správně nastavit náborový proces
Jak pracovat s bývalými zaměstnanci
- I bývalý zaměstnanci jsou nositelé firemní kultury a chodící reklamy na naší společnost
Vytvoření strategie náboru
- komunikace na sociálních sítích (FB, Instagram, Youtube, LI, ...)
- oslovení
- kariérní stránky
- psaní blogu
- pracovní veletrhy
- pracovní inzeráty
- hodnotící weby (Glassdoor, Atmoskop, Vimvic, ...)
- ambasadoři firmy

Odborný garant

Zdeňka Krejčíková, lektorka, manažerka a bloggerka

Ukázat celý text

Termín a místo konání

9. června 2021
(středa)

Praha 1
Národní 416/37

4 990,-
bez 21% DPH

Objednat >

Cena

4 990,- bez DPH
6 038,- s 21% DPH

Obsaženo v ceně

V ceně kurzu Náborová strategie 21. století je obsaženo:

získání certifikátu o absolvování
studijní materiály
občerstvení

Přihlášení na akci

Na kurz Náborová strategie 21. století se můžete přihlásit následujícím způsobem:

zvolte vhodný termín a místo kurzu a objednejte v e-shopu portálu NejBusiness.cz
do 24 hodin obdržíte výzvu k platbě - zálohovou fakturu
po jejím uhrazení budete obdržíte potvrzení o přihlášení na kurz
objednejte kurz s dostatečným předstihem - nejlépe alespoň týden předem
v případě jakýchkoliv dotazů jsme Vám k dispozici každý pracovní den 8-17 hodin:
- infolinka: +420 733 139 882 (CZ), +421 915 946 533 (SK)
- e-mail: akce@nejbusiness.cz