Jacek Kowalak: Randstad k zářijové míře nezaměstnanosti

Podpůrný program Antivirus poběží celý říjen a zároveň očekáváme nárůst sezónních prací v období před Vánoci. Do konce roku tak žádný výrazný výkyv v počtu nezaměstnaných nepředpokládáme. Spíše se začínají projevovat rozdíly mezi počtem nezaměstnaných mužů a žen, které byly krizí v souvislosti s pandemií koronaviru zasaženy více. Zatímco u mužů se nezaměstnanost drží na stejném čísle, u žen roste. Důvodem je i to, že pracovaly častěji na nižší úvazky nebo na dohodu a tento typ pozic bývá během propouštění obvykle více ohrožen. Hrozba uzavírání škol a přechod na online výuku jim bohužel i nadále komplikuje situaci.

Randstad

Randstad je globálním lídrem v segmentu HR služeb a specializuje se na řešení v oblasti flexibility práce a poskytování personálně poradenských služeb. Podporujeme lidi a společnosti v dosažení jejich skutečného potenciálu. Věříme, že nejlépe se toho dá dosáhnout spojením lidského přístupu s využitím nejmodernějších technologií. Naše portfolio služeb zahrnuje klasické agenturní zaměstnávání a vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, in-house řešení, executive search a komplexní řešení v oblasti HR. V roce 2019 jsme pomohli více než dvěma milionům uchazečů najít smysluplné zaměstnání u našich 280 000 klientů. Dále jsme vyškolili více než 350 000 lidí. Randstad je aktivní ve 38 zemích a v téměř polovině z nich patří mezi top 3 společnosti působící v oboru. V roce 2019 měl Randstad v průměru 38 280 vlastních zaměstnanců a vygeneroval příjmy v hodnotě 23,7 miliard eur. Randstad N.V. byl založen v roce 1960, se sídlem v Diemen (Nizozemí) a je kótován na NYSE Euronext Amsterdam.

Randstad je dvojka na českém trhu, v České republice má 170 konzultantů a poskytuje služby v oblasti agenturního zaměstnávání, procesního řízení lidských zdrojů a vyhledávání lidí na stálé úvazky klientům prostřednictvím 20 pracovišť.