Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu

Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu

Získejte zevrubný přehled v právních úpravách týkajících se dohod o pracích mimo pracovní poměr. V čase úspor budou jistě dohody mimo pracovní poměr získávat na oblibě. Stejně jako tzv. zaměstnání malého rozsahu. Tyto typy pracovních vztahů však mají svá specifická pravidla, což přináší nejen výhody, ale i nevýhody, o kterých možná nevíte.
Zjistěte, na co si dát pozor, abyste nechtěně neporušili pravidla na úseku práce a mezd. V kurzu si kompletně probereme problematiku odměňování v rámci dohod a zaměstnání malého rozsahu ze všech úhlů pohledu.

Přínosy účasti na kurzu

Kurz Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu Vám pomůže zorientovat se mnohem lépe v dané problematice a zároveň:

  • se dozvíte, jak správně postupovat při odměňování zaměstnanců ve formě dohod mimo pracovní poměr a tzv. zaměstnání malého rozsahu

Pro koho je kurz určen

Kurz Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu je určen především:

  • začínajícím i pokročilým mzdovým účetním
  • personalistům, případně vedoucím zaměstnancům, kteří chtějí získat ucelený přehled v dané problematice
  •  

Program

  • 9:00 - 13:00

  • Právní úprava dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
    • náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
    • vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
    • doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
    • skončení DPP a DPČ
    • právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ
    • zápočtový list u DPP a DPČ
    • výpočet čistého průměrného výdělku u DPP a DPČ
    • zdanění příjmů na základě DPP a DPČ
    • vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
    • zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
    • kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání
    • vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném
    • příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
    • odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení

  • Zaměstnání malého rozsahu (dále jen ZMR)
    • podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
    • ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru
    • ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
    • dávky nemocenského pojištění u ZMR
    • rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné
    • změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187/2006 Sb. (ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání, nebo naopak) a dopad na rozhodné období
    • souběhy více ZMR v jednom období
    • nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
    • odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
    • zákonné pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ

  • Dotazy na vaše konkrétní případy

Odborný garant

Tomáš Smutný, odborník na mzdovou problematiku a personalistiku

  • Vystudoval ekonomickou výrobu a management na Vysokém učení technickém v Brně. Ještě rok pak působil v rámci postgraduálního studia na fakultě Teoretické a experimentální elektrotechniky VUT Brno.
  • V roce 2005 nastoupil do společnosti QI Group a.s. jako konzultant informačního systému QI.

  • Stal se postupně specialistou na problematiku mezd a personalistiky.

  • Od roku 2009 je odpovědný za kompletní metodické zastřešení mezd v informačním systému QI, který dnes v České republice používá více než 500 firem.

  • Od roku 2014 působil jako ředitel technické podpory ve společnosti QI Group a od ledna roku 2019 do současnosti zde zastává pozici generálního ředitele.

  • Lektorská činnost byla vždy součástí jeho pracovní náplně po celou dobu působení v QI Group a.s. na všech pozicích, a to nejen interně, ale také externě pro zákazníky a partnery.

  • V posledních letech se lektorské a mentorské činnosti věnuje intenzivněji. Při své práci klade důraz na sdílení zkušeností z praxe, lidský přístup k účastníkům školení a snaží se o maximálně srozumitelný výklad i těch nejtěžších pasáží mezd.

Ukázat celý text

Termín a místo konání

25. listopadu 2020
(středa)
Ostrava
28. října 170
2 990,-
bez 21% DPH
Objednat >

 

Cena

2 990,- bez DPH
3 618,- s 21% DPH

Obsaženo v ceně

V ceně kurzu Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu je obsaženo:

  • získání certifikátu o absolvování
  • studijní materiály
  • občerstvení

Přihlášení na akci

Na kurz Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu se můžete přihlásit následujícím způsobem:

  • zvolte vhodný termín a místo kurzu a objednejte v e-shopu portálu NejBusiness.cz
  • do 24 hodin obdržíte výzvu k platbě - zálohovou fakturu
  • po jejím uhrazení budete obdržíte potvrzení o přihlášení na kurz

  • objednejte kurz s dostatečným předstihem - nejlépe alespoň týden předem
  • v případě jakýchkoliv dotazů jsme Vám k dispozici každý pracovní den 8-17 hodin:

Pořadatel

Top Vision, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00  Praha 1

Tel.: +420 234 718 721
E-mail: info@topvision.cz
www.topvision.cz

Související informace

Pořadatel kurzu si vyhrazuje právo z technických, provozních nebo organizačních důvodů:

  • změnit datum konání kurzu nebo ho zrušit bez náhrady
  • změnit místo konání kurzu
  • změnit lektora
  • případně jiné, nepředpokladané změny

Dojde-li ke změnám, budeme Vás informovat:

  • pokud Vám změny nebudou vyhovovat, nabídneme Vám jiný termín nebo kurz,
  • případně Vám budou vráceny peníze

Ukázat celý text

Diskuse

Žádný komentář dosud nebyl vložen

Přihlášení

Přihlášení
E-mail:
Heslo:

Reklama

Facebook

Page generated in 3.3563 seconds.
Redakční systém teal.cz naprogramoval Vítězslav Dostál